岳母申请低保的条件中，是否受女婿有工作而女

岳母申请低保条件一般不受女婿工作影响，但需综合评估家庭收入。分析：低保申请主要考察申请人及其共同生活的家庭成员的经济状况，特别是家庭收入情况。女婿作为非共同生活的家庭成员，其工作情况通常不会直接影响岳母的低保申请。然而，如果女婿对女儿或岳母有经济支持，这部分收入可能会被视为女儿或岳母的家庭收入，从而影响低保申请。提醒：若岳母因女婿工作而被错误地排除在低保之外，或女儿收入极低但仍无法获得低保，表明问题可能较严重，应及时咨询当地民政部门或寻求法律援助。
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具体操作：1.咨询民政部门：向当地民政部门详细了解低保申请的具体条件和流程，以及女婿工作是否会影响岳母的低保申请。2.准备申请材料：按照民政部门的要求，准备岳母及家庭成员的收入证明、身份证明等相关材料，确保材料真实、完整。3.提出行政复议或诉讼：若认为低保申请被拒不合理，可向作出决定的民政部门提出行政复议申请，或依法向人民法院提起行政诉讼。4.寻求法律援助：如不熟悉法律程序或需专业法律意见，可联系当地法律援助机构，寻求律师等专业人士的协助，确保合法权益得到有效维护。在整个过程中，应保留好相关证据和文件，以便在需要时提供证明。
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处理方式：法律角度下，处理岳母低保申请受女婿工作情况影响的问题，主要有以下几种方式：一是向当地民政部门咨询具体的低保申请条件和流程，了解女婿工作是否构成影响因素；二是如认为低保申请被拒不合理，可提出行政复议或行政诉讼；三是寻求法律援助，通过律师等专业人士协助申请或维权。选择方式：应根据具体情况选择处理方式。若对低保政策有疑问，可先咨询民政部门；若认为权益受损，可考虑行政复议或诉讼；如需专业帮助，应寻求法律援助。