单位不缴纳社保,自己缴纳两年,现在劳动仲裁

绍兴离婚律师 2025-05-17
可以要求单位补缴5年社保并支付经济补偿。依据《劳动合同法》,单位需补缴社保,并按工作年限支付经济补偿金,否则劳动者权益受损,可能面临养老、医疗等保障缺失风险。
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可要求单位补偿。操作:1.收集社保缴纳记录等证据;2.向劳动仲裁委提出申请,要求补缴社保及支付补偿;3.若仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,进一步维护自身权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时,若单位愿意协商,可优先考虑劳动仲裁以快速解决;若单位态度强硬,则可通过诉讼来维护权益。
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