对事业单位绩效考核结果不满意,应该如何进行

绍兴离婚律师 2025-04-20
对绩效考核结果不满,可依法投诉。依据《事业单位人事管理条例》,你有权对考核结果提出异议。不及时处理可能导致权益受损,如影响薪资、晋升等。
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对考核不满,常见处理为复核、申诉。可先自行复核确保无误,再向单位领导反映;若未解决,可向上级部门申诉,选择合适途径以有效维护自身权益。
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对考核不满可投诉。操作如下:1.自行复核绩效,确保无误;2.与单位领导沟通,提出异议并要求更正;3.若领导未处理,书面向上级部门申诉,附上证据材料。

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